Como construir uma Manutenção Protagonista?

No podcast 102 recebi o CEO da Gênesis Moisés Fernandes Dias, MSc.. Entre outros assuntos, conversamos sobre Manutenção LEAN, o que é, como implantar, como medir os resultados e muito mais.

Sua equipe fica boa naquilo que faz rotineiramente.

Manutenção corretiva emergencial é diferente de manutenção preventiva em vários pontos. Principalmente na "maneira de fazer" e na pressão do ambiente.

Qual seria o problema de colocar uma equipe que trabalha todos os dias com Manutenção corretiva emergencial para fazer manutenção preventiva, ou vice-versa?

É isso que você vai aprender nesse podcast.

Todo planejamento é um planejamento que esta inserido em um contexto imaginário num primeiro momento e específico e real num segundo momento. E é nesse contexto que existem inúmeras coisas fora do nosso controle desde o princípio ou que surgem no decorrer do projeto/manutenção.

Esse é o podcast número 100 e estou muito feliz por ter conseguido chegar até aqui.

Obrigado a todos vocês que me acompanham aqui. Nada disso seria possível sem vocês.

O que é Manutenção de Precisão, domínio da precisão e por que isso é importante?

No podcast MNT 99 você vai descobrir qual é o ouro em pó da Manutenção industrial.

Não é Manutenção Baseada na Condição, não é Manutenção preditiva. É a Manutenção de precisão.

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Nesse podcast apresento as várias possibilidades de responsabilidades que podem recair sobre um supervisor de manutenção.

Entendê-las é importante para que você se localize, caso seja supervisor. Ou direcione sua carreira, casos pretenda ser um um dia.

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Imagina a responsabilidade de escolher algo que faremos em grande parte da nossa

vida? Agora imagina escolher errado? Muitas pessoas se formam em determinadas profissões e não as exercem. Infelizmente esse tempo foi perdido e não pode ser recuperado, Se você está iniciando o processo de escolha, ou reiniciando com foco na mudança de carreira, siga esse guia que criei para lhe auxiliar na escolha:

1. Inclinações naturais

2. Quanto você quer ganhar por mês?

3. Limitações geográficas

4. Análise do mercado de trabalho

5. O que, a profissão que você almeja, faz?

Espero que esse podcast lhe ajude a ser mais assertivo nas suas escolhas ou avaliações.

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A gestão de pessoas em organizações é um desafio constante, especialmente devido à necessidade de conciliar lembranças imprecisas com a tomada de decisões críticas.

A Linha do Tempo do Colaborador propõe um método de registro sistemático de ações, eventos e marcos relacionados ao colaborador, permitindo que os gestores tenham embasamento para feedbacks, promoções, demissões e outras ações de gestão.

Diferente da matriz CHA (Conhecimento, Habilidades e Atitudes), que foca no desenvolvimento técnico-operacional do colaborador, a linha do tempo visa apoiar exclusivamente a gestão de pessoas de maneira objetiva e eficiente.

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No podcast de hoje compartilho 5 assimetrias naturais entre líder e liderados.

O entendimento dessas assimetrias precisa servir para que o líder compreenda melhor o seu papel, e mais importante, que ele não terceirize - ou espere ajuda - para suportar uma carga que é somente sua.

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