V této epizodě se setkáte s výjimečnou ženou, jejíž profesní dráha je plná nečekaných zvratů a odhodlání.

Od oceánské záchranářky na americkém pobřeží, která do vysílačky v panice volala „Žralok! Je tady žralok!“, až po dnešní pozici HR Director v prestižní klinice MyClinic. Lucie Eliáš vystudovala policejní akademii, pracovala na Ministerstvu vnitra v oblasti národní bezpečnosti a byla součástí pracovní skupiny pro boj s terorismem. Dnes se s pokorou a lidskostí věnuje personalistice ve zdravotnictví. Oboru, do kterého se doslova zamilovala.

Dozvíte se:
🌉 Jak vypadá přechod z bezpečnostních složek do zdravotnictví
🦠 Co ji naučilo krizové řízení během pandemie
💎 Jaké hodnoty ji provázejí a proč věří v pomoc druhým
🌱 Proč dává šanci juniorům a jak sama jednu dostala
🔄 Jak se podle ní proměnilo HR
🏋️‍♀️ A jak cvičí kandidáty, aby se ukázali v tom nejlepším světle

💬 „Neříkej, že to nejde. Řekni, že to zatím neumíš.“

Citát Tomáše Bati, který ji provází na každém kroku.

Tato epizoda je o síle vůle, odvaze měnit směr a touze dělat věci poctivě . Nejlépe, jak člověk dovede.

Míra Kučera je generálním ředitelem společnosti Hero ČR/SK a v oblasti FMCG se pohybuje už více než 25 let.

Kariéru začal jako učitel, ale brzy přešel do světa rychloobrátkového zboží, čokolády a legendárním sušenkám Disko, přes dětskou výživu a uzeniny, až na vrchol. V čele Hero dnes zúročuje všechny předchozí zkušenosti, včetně kariérních pádů, které mu ale ukázaly, co v byznysu a vedení lidí skutečně funguje…a co ne.

S Mírou jsme si povídali o:
📚 Začátcích kariéry ve školství
🍫 Devadesátkách, bílém firemním Formanovi, Čokoládovnách Praha a legendárních Disko sušenkách
🏢 Srovnání firemní kultury v devadesátkách a jeho současném stylu vedení
🏃‍♂️ Proč všem doporučuje sport a jak tráví volný čas on
📉 O tom, že i přes výsledky to zahraniční vedení „může vidět jinak“
🔄 Jak se vyrovnával s kariérními pády
🤝🏻 O tom, že práce s lidmi je na jeho pozici tou nejtěžší částí… a zároveň tou nejkrásnější

V této epizodě Červení nitě se podíváme na Mírovu cestu, hodnoty, které ho formovaly, i na to, jak si i v nelehké roli CEO zachovává autenticitu a přirozenost, která inspiruje jeho okolí.

Věděli jste, že dnešní „Velká čtyřka“ byla kdysi „Velká šestka“? V této epizodě se ponoříme do světa auditu, forenzního účetnictví a morálních dilemat, která doprovázejí práci auditorů ve špičkových poradenských firmách. Od pádu Arthur Andersen přes případ Enron až po vyšetřování podvodů v mrazech ruské zimy.

Témata, která otevíráme:
🔍 Co je forenzní audit
🎭 Typologie podvodníka
📉 Co předcházelo pádu jedné z nejslavnějších auditorských firem světa a co s tím má společného Heineken?
🤝 Jaký je rozdíl mezi lobbingem a úplatkem
💰 Příběh hledání židovského zlata ve Švýcarsku
🕵🏻‍♂️Nejzajímavější příběhy - povodně 2002, Siemens, Kosovo a bomby, -30° v Rusku,
⚖️ O tom, že integrita není jen slovo v hodnotovém žebříčku
📊 A jak je možné, že si někdo napíše úplatek jako náklad do firemního účetnictví?

💬
„Tvoje jediné aktivum jsou ty lidi. S těmi to stojí a padá.“
„V auditu je to pokušení přejít na druhou stranu velký.“
„Pokud to uděláš jednou, už jsi vydíratelná.“
„Práh, kdy se odhalí moje kriminální energie, se mění s tím, jaký mám životní potřeby a nouze.“

V této epizodě jdeme do hloubky, kde se střetává etika, tlak výkonu a lidská slabost.

Daniel Bican je expert na forenzní audit a řízení rizik, který se přes dvě dekády pohybuje v zákulisí velkých firemních transakcí, krizových situací a vyšetřování podvodů. V největších světových poradenských firmách vedl mezinárodní týmy složené z auditorů, právníků i detektivů a pomáhal klientům řešit složité kauzy – od podezření na korupci až po finanční machinace v miliardových firmách. Vystupuje jako rozhodce, konzultant i uznávaný řečník na mezinárodních fórech. V oboru, kde integrita znamená všechno, patří k těm, kteří se nebojí jít až na dřeň.

📻Web: https://cervenanitpodcast.cz/