Missverständnis Feedbackkultur | Wie gebe ich konstruktives Feedback, das auch ankommt? Podcast By cover art

Missverständnis Feedbackkultur | Wie gebe ich konstruktives Feedback, das auch ankommt?

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 MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠⁠⁠---Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠---Alles über MINDSET MOVERS:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠---🔍 [00:00] Warum Feedback oft nicht funktioniertViele Unternehmen investieren in Feedback-Workshops und Tools – doch der erhoffte Kulturwandel bleibt aus. Arne und Jörg erklären, woran es liegt.⚖️ [03:20] Der Unterschied zwischen Wunsch und ErwartungFunktionierendes Feedback basiert auf Freiwilligkeit. Sobald Konsequenzen im Spiel sind, handelt es sich nicht mehr um Feedback – sondern um ein Klärungs- oder Leistungsgespräch.🧠 [06:00] Sprachliche Klarheit im Führungsalltag schaffenWarum es für Führungskräfte essenziell ist, klare Gesprächsformate zu unterscheiden – und wie das falsche Wording Vertrauen zerstören kann.🎁 [11:00] Feedback als Geschenk verstehen – und so formulierenEin Praxisbeispiel aus einem Führungskräftetraining zeigt, wie Feedback freiwillig, positiv und wirksam gegeben werden kann – mit enormer Wirkung auf Motivation und Vertrauen.🙋 [14:30] Vorbild sein: Wie du als Leader Feedback einforderstWer Feedback erhalten möchte, muss auch selbst danach fragen. Arne und Jörg erklären, wie du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst.🚫 [24:00] No-Go: Ungefragtes FeedbackWarum Feedback ohne Einverständnis nicht nur unwirksam ist, sondern auch Beziehungen gefährden kann – beruflich wie privat.📈 [18:00 & 23:00] Reflect-Programm: Wie Führungskräfte Feedback lernen könnenEinblicke ins Reflect-Training: Wie du durch bewusste Kommunikation eine echte Feedback-Kultur entwickelst, Widerstände abbaust und dein Team erfolgreicher führst.📢 [26:50] Dein Feedback ist gefragt!Jörg und Arne freuen sich über eine ehrliche Bewertung und Weiterempfehlung – denn auch für sie ist Feedback ein Geschenk.---🔗 REFLECT Online Training - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠---✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern?📩 Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.deWir freuen uns von dir zu hören.Liebe Grüße, Jörg & Arne
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