La entrevista personal en los procesos de selección
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La entrevista personal en los procesos de selección
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En estos tiempos donde todo tiende a estar en forma virtual, adquiere, si cabe, una mayor importancia la entrevista personal.
Es cierto que toda la información suele estar accesible en distintos formatos, pero que no sustituyen a la que puede aportar del candidato una conversación cercana donde se aborden temas de distinta índole, acotados al puesto de trabajo al que se opta.
Se os anima a participar con vuestros comentarios para hacer más ameno y enriquecedor el debate, a la vez que se propongan nuevos temas a desarrollar en el futuro.
Puede hacerlo aquí: www.jcgomvar.es donde también encontrara más información relacionada.
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