In deze solo-aflevering spreekt Noor Elshof over de dynamiek tussen jonge en oudere medewerkers. Ze bespreken vooroordelen, verborgen krachten van verschillende generaties en waarom wederzijds begrip en samenwerking essentieel zijn voor toekomstgericht leiderschap. Een aflevering vol inzichten voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die werkt in een multigenerationele organisatie.

—

HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap. Heb jij iets nieuws geleerd? Geef ons dan een mooie rating op Apple Podcasts of Spotify, we zouden het super waarderen! De nieuwe aflevering staat over twee weken weer voor je klaar.

Generatiemanagement: onzin! In deze aflevering van HR Zonder Filter gaat Kirsten de Roo in gesprek met gedragsdeskundige Noor Elshof over de hardnekkige mythes rond generaties op de werkvloer. Bestaan generatieverschillen écht? Of zien we vooral hokjesdenken en snelle aannames? Noor legt uit waarom labelen meer kwaad dan goed doet, waarom we voorzichtig moeten zijn met stereotypen en hoe echte verbinding ontstaat tussen medewerkers, ongeacht hun leeftijd.

Voor iedereen die verder wil kijken dan leeftijd en functie — en écht werk wil maken van verbinding en werkgeluk.

Onderwerpen die voorbij komen: • Waarom generatiemanagement een misleidende term is • Hoe hokjesdenken ons brein beïnvloedt • De impact van technologische ontwikkelingen op gedrag • Wat jongeren én ouderen écht van elkaar kunnen leren • Praktische tips om verbinding op de werkvloer te versterken

—

HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap. Heb jij iets nieuws geleerd? Geef ons dan een mooie rating op Apple Podcasts of Spotify, we zouden het super waarderen! De nieuwe aflevering staat over twee weken weer voor je klaar.

Sociale veiligheid is géén luxe, maar een absolute noodzaak – zeker in sectoren zoals de bouw. In deze solo-aflevering van HR Zonder Filter deelt Gerdy Pusceddu-Smoes haar visie: waarom sociale veiligheid minstens zo belangrijk is als fysieke veiligheid, hoe je als werkgever écht het verschil kunt maken en waarom oprechte aandacht en luisteren onmisbare vaardigheden zijn geworden.

Gerdy laat zien dat sociale veiligheid niet soft is, maar keihard nodig voor duurzame inzetbaarheid, werkgeluk en sterke teams. Hoe creëer je een cultuur waarin mensen zich durven uitspreken? En hoe zorg je dat het geen agendapunt blijft, maar echt onderdeel wordt van je organisatie?

Luister nu naar een nuchter, eerlijk en inspirerend verhaal dat elke leidinggevende en HR-professional zou moeten horen.

—

HR zónder filter is dé podcast voor HR-professionals, leidinggevenden en iedereen die geïnteresseerd is in het nieuwste op het gebied van HR en leiderschap. Heb jij iets nieuws geleerd? Geef ons dan een mooie rating op Apple Podcasts of Spotify, we zouden het super waarderen! De nieuwe aflevering staat over twee weken weer voor je klaar.