Wird von euch erwartet am Wochenende zu Arbeiten, obwohl das nicht im Arbeitsvertrag steht? Oder wurde eure Vertragsverlängern an Bedingungen wie eine Publikation gekopplelt? Das sind nur zwei von zahlreichen Facetten des Machtmissbrauchs in der Wissenschaft. Leider ist Machtmissbrauch kein Einzelfall, sondern wird systematisch begünstigt. Wir sprechen mit einer ehemaligen Doktorandin über ihre persönliche Erfahrungen, die geprägt waren von einem Betreuer, der ihr kontinuirlich Steine in den Weg gelegt hat. Anschließend sprechen wir über einen Bericht veröffentlicht von der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPS), der das Thema ausführlich anaylsiert.

Timestamps:

(00:00) Anmod

(03:17) Wo waren die ersten Red Flags?

(12:21) Wie ging es weiter?

(26:21) Hattest du das Gefühl, du hattest Unterstützung?

(27:57) Promotion retten

(34:09) Ich möchte nicht mehr in der Forschung sein

(42:16) Was passiert wenn Menschen mobben?

(48:50) Wie war der Wechsel der Betreuung?

(50:56) Was rätst du deinem Vergangenheits-Ich?

(55:03) Der DGPS Bericht

(1:02:42) Definition Machtmissbrauch

Weitere Infos:

• https://www.spiegel.de/panorama/bildung/machtmissbrauch-an-max-planck-instituten-nachwuchsforscher-erheben-vorwuerfe-a-8fa639b8-8871-4ce2-9946-e61ebb3cab14?giftToken=aa45d9b8-042b-4d42-a3e9-5ecaf5931e39
• https://www.youtube.com/watch?v=cAL4mX646rU
• https://www.dgps.de/aktuelles/details/machtmissbrauch-und-fehlverhalten-in-der-wissenschaft-kommission-legt-wegweisenden-bericht-vor/
• Netzwerk gegen Machtmissbrauch: https://www.netzwerk-mawi.de/

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