• #399 紫乃ママ&松丸友紀さん登場。「おとなの進路相談」の深みを生みだすキャリアヒストリーとは?/みんなのメンタールーム
    Jul 3 2025
    今回はAudible人気番組「おとなの進路相談」とのコラボ回の前編です。
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    sodan@minnanomentor.com

    <今回のトーク内容>
    Audible人気番組「おとなの進路相談」とのコラボ回 前編/紫乃ママこと木下紫乃さんと、フリーアナウンサー松丸友紀さんのキャリアヒストリー/リクルート時代に体を壊し転職。研修講師をやりつつ大学院へ/卒業後、ミドルエイジのキャリア支援をする会社を起業/セミナーするも集客できず、ミドルの本音を知りたくてスナックを開始/プライベートでは3回の結婚を経験。多くを学んだ/フリーになって順調に見える松丸さん。裏側には浮き沈みも/育休復帰したら求められることが様変わり。「まだプレイヤーとしてがんばりたい」という思いをもとに独立/フリーだと「やりたい仕事」に向けてアプローチもできる/80歳を越えて活躍した来宮良子さんを目標に、まだまだ声の表現を追求していきたい

    「おとなの進路相談」はこちら
    https://www.audible.co.jp/podcast/B0DFY6P92M

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

    【プロフィール】
    設楽悠介/幻冬舎「あたらしい経済」編集長、幻冬舎コンテンツビジネス局局長
    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
    X(Twitter) : https://twitter.com/ysksdr
    Official : https://www.protocolpunk.com/


    野村高文/編集者、音声プロデューサー
    音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年に独立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「ゆかいな知性」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏・著)がある。旅とプロ野球と柴犬が好き。
    X(Twitter) : https://twitter.com/nmrtkfm
    Official:https://chronicle-inc.net/ 【リンク】
    ・「みんなのメンタールーム」公式情報 : https://mmroom.substack.com
    ・Voicy「風呂敷畳み人ラジオ」 : https://voicy.jp/channel/607
    ・Podcast「Podcast総研」: https://open.spotify.com/show/2PA3gDp4wchQWDB7blbubi


    (COVER/デザイン:前田高志・写真:森川亮太)

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    41 mins
  • #398 企業と人は「別れ際」が肝心。オフボーディングについて語る/みんなのメンタールーム
    Jun 30 2025
    今回のテーマは【企業と人は「別れ際」が肝心。オフボーディングについて語る】です。
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    <今回のトーク内容>
    設楽、「Switch2」の購入権当たる/任天堂の転売屋対策/店舗のデジタル化や顧客データ管理/お題「企業と人は「別れ際」が肝心。オフボーディングについて語る」/退職者インタビュー/退職者が顧客になることも/採用の時も応募者フォロー/圧迫面接が最近減っている理由/辞めた会社と仕事する/退職者が出たことを上司の責任?/まず自分に優しくしないと、他者へ優しくできない/法人と個人/辞める側も意識すべきこと/ワンポイントディスカッション「いよいよ本が売れない時代」/漫画はデジタル化が進んでいる/文字の本の売上は減少している/個人メディア(SNS)の台頭/情報収集ルーツとしてのAIの登場/ファッション雑誌はインスタグラムに/コンテンツのソースである本/インフルエンサーとの付き合い方/価格が安すぎる?/サブスクという売れ方

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

    【プロフィール】
    設楽悠介/幻冬舎「あたらしい経済」編集長、幻冬舎コンテンツビジネス局局長
    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
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    野村高文/編集者、音声プロデューサー
    音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年に独立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「ゆかいな知性」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏・著)がある。旅とプロ野球と柴犬が好き。
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    50 mins
  • #397 「そんなことまで聞くの?」思考停止に見える部下に、どう接する?/みんなのメンタールーム
    Jun 26 2025
    今回のテーマは【「そんなことまで聞くの?」思考停止に見える部下に、どう接する?】です。
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    <今回のトーク内容>
    「Kate」という登場人物を、男性だと思う昨今の中学生/名前だけで男女を識別するのは難しい/お題「思考停止に見える部下とどう向き合うか」/思考停止しているように見える行動を取る「根源的な理由」を探る必要がある/根気良く言い続けることで、変化する場合も。3年など目安を決めて関わる/AIと比べて人間の部下は面倒…?良いやつであることは今後重要/ワンポイントディスカッション「AI時代でも英語学習はしなければならない説」/日本語は英語と大きく構造が異なる。AIによるリアルタイム翻訳の恩恵を受けられなくなる?/日本語訳が用意されなくなってきた昨今。国力の低下を感じる/みんなが倒置法を使って話す未来も来るかも?

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

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    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
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    39 mins
  • #396「安定するために成長せねば」。話題の書から、現代のキャリア観を読み解く/みんなのメンタールーム
    Jun 23 2025
    今回のテーマは【「安定するために成長せねば」。話題の書から、現代のキャリア観を読み解く】です。
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    <今回のトーク内容>
    野村、取引先の自宅に招かれバーベキュー/自宅バーベキューの楽しみ/カセットコンロの便利さ/お題「安定のための成長を求めるべき?『東大生はなぜコンサルを目指すのか』 レジー(著)を読んで」/安定のための成長/ポータブルスキルを身につけろというメッセージ/コンサル企業はハードワーク? どんな職場?/野村も東大卒でキャリアの幅を広げるために出版社からコンサルに転職した/コスパと無駄/年代によって受け取り方が違う/上の世代から言われても問題/成長にとらわれるべきか?/限界近くまで無理をすべき時期はある/ギアチェンジのタイミング/格差の時代は来る?/自分の子供にどう伝えるかか?/同調圧力から逃げる方法/順張り、逆張り

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    【プロフィール】
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    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
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    51 mins
  • #395 人は減るが、仕事は減らない。「リソース純減」にメンバーがとれる選択肢とは?/みんなのメンタールーム
    Jun 19 2025
    今回のテーマは【人は減るが、仕事は減らない。「リソース純減」にメンバーがとれる選択肢とは?】です。
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    <今回のトーク内容>
    とある企画について登壇を打診され、違和感に気づいてしまった野村/企画者として第2候補を立てるのは普通のこと/お題「明らかにリソースが減ることが予想される時の心構え」/会社はトラブルが起きるまで何もしないもの。現場としてできること/自分のやってることを見える化しておくと、交渉がしやすい/何でも吸収する「便利屋さん」にならないためにも、心を鬼にして断ることも大事/ワンポイントディスカッション「米高騰をどう思う?」/米は日本の主食。関税を緩和して輸入するのも中長期的に難しい判断/全員が合理的な行動をとることで、不合理な結果が起きている/参議院選にも影響する問題

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    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
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    38 mins
  • #394 気心知れた後輩を厳しく指導。周囲の人が怖がったら「ハラスメント?」/みんなのメンタールーム
    Jun 16 2025
    今回のテーマは【気心知れた後輩を厳しく指導。周囲の人が怖がったら「ハラスメント?」】です。
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    <今回のトーク内容>
    設楽、自分の年齢を間違えて本番組の収録で発言/本気で1歳分間違えて認識していた/ただ1歳若返ったような気分に/お題気心知れた後輩を厳しく指導。周囲の人が怖がったら「ハラスメント?」/三角ハラスメント/無自覚にしているかもしれない第三者へのハラスメント/意図的に誰かを怒って他者に伝えることも/教育か?ハラスメントか?/説教は個別に/先輩が怒れれているのを見た時の心情/どこまでハラスメント?/世代による認識の差/若い世代に合わせる/ワンポイントディスカッション「コンテンツのネタバレ」/結末を知ってからコンテンツを楽しむ人もいる/抽象度が高い映画はネタバレしてから観てもいいかも/デビット・リンチやクリストファー・ノーラン/映画「TENET」や「オッペンハイマー」/2回楽しむ/考察を織り込んだ上で作られるコンテンツ/当たり前だけど初めては一度きり

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    43 mins
  • #393 メンバーの仕事がAIに置き換えられそう。管理職として、どうすべきか?/みんなのメンタールーム
    Jun 12 2025
    今回のテーマは【メンバーの仕事がAIに置き換えられそう。管理職として、どうすべきか?】です。
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    <今回のトーク内容>
    ごく限られた年齢・エリアの人間に「懐かしさ」を感じさせるコンテンツ/過去は美化されるもの。それを軸にPodcastを作ってみたい/お題「メンバーの仕事がAIに置き換えられそう。管理職として、どうすべきか?」/AIを使うのは、素手に「手袋」をはめるようなもの。人間の仕事がなくなるわけではない/AIの仕事に「合格ライン」を与えるのは人間/合格点を判断できるようにするのが、マネージャーの仕事/「AIを使わないでやってみる」「AIを使って合格点を出す」というトレーニングが有効か/タスクを整理し、メンバーやAIへ指示するのも重要なスキル/一定にするのはアウトプット?それとも人数?/変化は徐々に起きる。常にAIを使い続けて、人間ならではの価値を見つけよう

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  • #392 有給申請が受理されなかった、労基に訴えるべき?/みんなのメンタールーム
    Jun 9 2025
    今回のテーマは【有給申請が受理されなかった、労基に訴えるべき?】です。
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    会話を録音してAIで要約すると便利/ただ忘れたい飲み会の会話もある/お題「有給申請をが受理されなかった、労働基準監督署に訴えるべき?」/有給の運用に関する建前と本音/空気を読みながら有給申請/有給明けに上司にお礼すべきという暗黙ルール/社長の気持ち/業務成績や勤務態度/内部通報窓口/一人で訴えることのインセンティブとリスク/会社に思い入れがなければ転職という選択肢も/ワンマン社長の問題であれば、役員が解決すべき案件/ワンポイントディスカッション「REAL VALUE」/「BreakingDown」のビジネス版/揉め事を見るエンタメ?/ドキュメンタリー/自分はまだ大丈夫という感情/ホリエモンの優しさ/ダメな人が共感を呼ぶことも/弱みを見せること/あくまで「番組」であるということに留意して楽しもう

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

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    音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年に独立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「ゆかいな知性」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏・著)がある。旅とプロ野球と柴犬が好き。
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    (COVER/デザイン:前田高志・写真:森川亮太)

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